SAP Senior Berater Berechtigungen (m/w/d) 4-Tage-Woche / Remote

Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Senior Berater Berechtigungen (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Consultant, Senior Consultant bzw. Expert für SAP SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im nächstgelegenen Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit!

• Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen

• Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden

• Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen

• Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties)

• Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Berechtigungswesen

• Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Berechtigungswesen

• Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales

• Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung

• Fundiertes Know-how im Bereich SAP-Berechtigungswesen inkl. der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung
• Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist
• Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt
• Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden
• Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield-, Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt
• Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
• Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen
• Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung
• Firmenwagen oder Car Allowance
• Remote Arbeit
• Homeoffice-Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Option je nach Kundenprojekt mobil zu arbeiten
• Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten