Disponent (m/w/d) Fernverkehr

Heute
Neufahrn bei Freising
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 42.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.500 €61.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  121976
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Neufahrn 

Für unseren Standort Neufahrn bei Freising suchen wir einen Disponent (m/w/d) Fernverkehr National 

Deine Tätigkeiten
  • Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung nationaler Transportaufträge im Direktverkehr
  • Organisation und Überwachung von Sendungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminvorgaben
  • Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Erstellung und Bearbeitung von Transportdokumenten sowie Pflege relevanter Daten in den IT-Systemen
  • Proaktive Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Transportlösungen

Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Transportdisposition, Spedition oder Logistik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Transportmanagementsystemen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
 

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