Spezialist*in Strategische Steuerung

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Unternehmenssteuerung suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Spezialist*in Strategische Steuerung

(Entgeltgruppe 12 TV-L)

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du begleitest die Unternehmensstrategie des ITDZ mit dem Blick auf die Digital- und IT-Strategie des Landes Berlins

• Du steuerst die Erreichung der Unternehmensziele und misst deren Umsetzung mit Hilfe von KPIs und einer Balanced-Score-Card

• Du hältst Kontakt zu Politik und Verwaltung und berätst zum Wohle der Berliner Bürgerinnen und Bürger in den Themen Digitalisierung und IT der öffentlichen Verwaltung

• Du koordinierst im Team mittels Workshops und Veranstaltungen die Konzeptionierung und strategische Beratung für Themen des E-Governments

• Du bist Teil eines jungen und wachsenden Strategie-Teams und sorgst für die Weiterentwicklung des ITDZ Berlin als den leistungsstarken Partner der Berliner Verwaltung

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Ein Fachhochschulabschluss Bachelor/Diplom in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund vorhandener beruflicher Praxis

• Ein übergreifendes breit aufgestelltes IT-Fachwissen und Kenntnisse im Bereich der Unternehmensstrategie

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise

• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

• Eine gute Auffassungsgabe und Innovationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke zeichnet Dich aus und Du bringst eine hohe Team- und Organisationsfähigkeit mit

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

• Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

• Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

• Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

• Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

• Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

• Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.