Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Für unseren Kunden, einen Anbieter für HR-Software sowie Lösungen für die Personalwirtschaft, suchen wir Verstärkung für das SAP Team.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle ...

Senior SAP Consultant (w/m/d) HCM – 100% remote

... und werden Teil eines namenhaften Unternehmens, mit vielen Vorteilen.

Aufgaben

Engagement in Projekttätigkeiten im HCM-Bereich, einschließlich der Begleitung von Implementierungen, Migrationen und Release-Upgrades
Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen, einschließlich der Entgeltabrechnung
Unterstützung unserer bestehenden Kunden bei ihren SAP HCM Anwendungen durch unterstützende Maßnahmen
Analyse und Neugestaltung von Abläufen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen, um Möglichkeiten zur Optimierung zu identifizieren

Profil

Langjährige berufliche Praxis in der SAP HCM Beratung mit umfassendem Know-how in den Bereichen PA, PY sowie weiteren HCM-Modulen
Nachweisliche Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teilprojekten
Vertrautheit mit Konzepten und Vorschriften im Zusammenhang mit Schemata und Regeln
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und eigenständiges, strukturiertes Arbeitsverhalten
Kenntnisse im Bereich Abrechnung sind von Nutzen, jedoch nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

100% Homeoffice
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, etc.)
Zusätzlich zum Fixgehalt eine Bonusregelung On-Top
Buddy Programme

Kontakt

Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden.

Aleksandra Szczepanska

Senior SAP Recruitment Consultant

BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency

Tel: +49 (0)89 2153 6282-4

E-Mail:aleksandra@bluewaveselect.com

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.