Fachkraft Neonatologie / Kinderintensivpflege (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Fachkraft in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
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Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung als: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung auf der Neonatologie oder Kinderintensivstation
- Idealerweise hast du die Fachweiterbildung für die pädiatrische Intensivpflege / Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege - das ist aber kein Muss!
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Vergütung & Benefits
Mannheim & Umgebung | bis zu 39€/Std.
- bis zu 39€ Stundenlohn + Willkommensprämie
- steuerfreie Zuschläge: 75% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- volle Lohnfortzahlung bei Urlaub, Krankheit oder im Garantie-Fall
- Vollzeit schon ab 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Wunschfrei & Mitgestaltung des Dienstplans
- Langfristige Einsatzplanung
- Keine Urlaubssperre in den ersten 6 Monaten
- steuerfreie Fahrtkostenerstattung, Deutschlandticket oder JobBike
- Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte z.B. Apple, Expedia und vieles mehr
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 450 kostenfreie Online-Fortbildungen über Thieme CNE
- Vorschusszahlungen möglich
Bewerbungsprozess
Ruf uns einfach an unter 0621- 121 88 152, oder
schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ma11@kcs-medical.de
Wir melden uns schnellstmöglich persönlich bei dir zurück und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.
Fachkrankenpfleger Neonatologie / Kinderintensivpflege (m/w/d)
Mannheim & Umgebung | bis zu 39€/Std.
Gerade in der Neonatologie kommt es auf Ruhe, Vertrauen und ein starkes Team an.
Was du dabei nicht brauchst: kurzfristige Dienständerungen, ständiges Einspringen oder das Gefühl, im Arbeitsalltag einfach nur funktionieren zu müssen.
Das erwartet dich bei KCS Medical:
Faire Bezahlung, die deiner Verantwortung gerecht wird
- bis zu 39€ Stundenlohn + Willkommensprämie
- steuerfreie Zuschläge: 75% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- volle Lohnfortzahlung bei Urlaub, Krankheit oder im Garantie-Fall
Mehr Planbarkeit im Alltag
- Vollzeit schon ab 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Wunschfrei & Mitgestaltung des Dienstplans
- Langfristige Einsatzplanung
- Keine Urlaubssperre in den ersten 6 Monaten
Benefits, die deinen Alltag wirklich besser machen
- steuerfreie Fahrtkostenerstattung, Deutschlandticket oder JobBike
- Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte z.B. Apple, Expedia und vieles mehr
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 450 kostenfreie Online-Fortbildungen über Thieme CNE
- Vorschusszahlungen möglich
Das bringst du mit
- abgeschlossene Ausbildung als: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung auf der Neonatologie oder Kinderintensivstation
- Idealerweise hast du die Fachweiterbildung für die pädiatrische Intensivpflege / Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege - das ist aber kein Muss!
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ruf uns einfach an unter 0621- 121 88 152, oder
schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ma11@kcs-medical.de
Wir melden uns schnellstmöglich persönlich bei dir zurück und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.
Dein KCS Medical Team Mannheim
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