


Das könntest du laut kununu User:innen als Bau-Projektleiter:in in Deutschland verdienen

Über uns
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich auf die Planung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte spezialisiert hat. Mit einem ganzheitlichen Leistungsspektrum begleitet das Unternehmen seine Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wirtschaftlichkeit, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage des unternehmerischen Handelns. Als Arbeitgeber bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten einen Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für anspruchsvolle schlüsselfertige Hochbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und Mängelbeseitigung
- Betreuung der Bauherren sowie Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
- Technische Klärung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Führung und Koordination der Baustellenteams unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Steuerung der wirtschaftlichen Projektabwicklung einschließlich Kalkulation, Kostenkontrolle und Ergebnisverantwortung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise bei Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und im Vertragswesen
- Erfahrung in der Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen sowie in der wirtschaftlichen Projektsteuerung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Ergänzende Prämien- und Bonusmodelle.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Erholung: 32 Urlaubstage im Jahr.
- Gesundheit und Mobilität: Angebote zur Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und gemeinsame Veranstaltungen.
Kontakt
Interesse geweckt?
Sie möchten kaufmännische Verantwortung übernehmen, wirtschaftliche Prozesse aktiv gestalten und ein Team führen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Nach Eingang Ihrer Unterlagen besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte und informieren Sie über den weiteren Bewerbungsprozess.

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