Manager Reporting & Consolidation (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Technologien, Systeme und Dienstleistungen für die Chemie- und Pharmabranche. Weltweit werden über 1.800 Mitarbeitende beschäftigt. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für das Reporting & Consolidation.

• Unterstützung bei der Erstellung von IFRS- Konzernabschlüssen auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis für interne und externe Stakeholder

• Review und Validierung der IFRS-Reportings der internationalen Tochterunternehmen

• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen der Wirtschaftsprüfer

• Mitarbeit im Rahmen von M&A und Due Diligence Prozessen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Reporting-Tools sowie der zugehörigen Reports

• Analyse von Kennzahlen und Ableitung relevanter Erkenntnisse für das Management

• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Reports und Daten

• Unterstützung bei Budget- und Forecastprozessen

• Mitwirkung an Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Reporting

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch geeignete Kontrollmechanismen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, mit Fokus auf die Bereiche Finance, Accounting und Audit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Group Accounting oder Konzernrechnungswesen sowie sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS

• Erfahrung mit Reporting-Tools, Kenntnisse in IBM Cognos TM1 von Vorteil

• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse von vba-Programmierung von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Interesse an Prozessoptimierung und datengetriebenen Entscheidungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie zum Senior Director Group Accounting & Finance

• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Attraktive Vergütung inklusive Bonuskomponente

• Sehr mitarbeiterfreundliche Homeoffice Kultur (4 Tage)

• Flexible Arbeitszeiten 

• Angenehme Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen