Head of Productivity & Cost Management (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Dein Tag beginnt mit Energie und enger Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam schafft ihr Klarheit über Kosten, Produktivität und Prioritäten, greift aktuelle Herausforderungen auf und setzt gezielt Maßnahmen um. Im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Finance, Operations und weiteren Schnittstellen übersetzt du Zahlen in klare Handlungsimpulse, stößt Verbesserungen an und erzielst einen sichtbaren Beitrag zum Geschäftserfolg. Gleichzeitig gestaltrig gestaltest du die Digitalisierung im Finance-Bereich mit Weitblick - auf Basis stabiler Prozesse und hoher Datenqualität als Fundament für Effizienz, Transparenz und nachhaltiges Wachstum. Mit deiner Leidenschaft und Innovationskraft gestaltest du nicht nur Prozesse, sondern prägst aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.

Wie Sie etwas bewirken können

• Gesamtverantwortung für Transfer Pricing Prozess, Produktkosten und Cost Modelling inklusive Governance, Transparenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Aufbau und Verankerung einer Cost Discipline Kultur, Steuerung über KPIs, sowie Initiierung und Umsetzung von Produktivitäts- und Effizienzmaßnahmen mit messbarem Business Impact
• Finance Partner für die Organisation - insbesondere bei LEAN-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen - mit Fokus auf konkrete Ergebnisverbesserung
• Definition und Umsetzung einer klaren Roadmap für Digitalisierung, Automatisierung und Process Excellence in Finance, inkl. enger Verzahnung mit globalen SE-Finance-Initiativen
• Führung und Entwicklung des Teams sowie aktive Steuerung von Transformations- und Sonderprojekten (z. B. S4E) in einem dynamischen Wachstumsumfeld

Was Sie mitbringen

• Gesamtverantwortung für Transfer Pricing Prozess, Produktkosten und Cost Modelling inklusive Governance, Transparenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Aufbau und Verankerung einer Cost Discipline Kultur, Steuerung über KPIs, sowie Initiierung und Umsetzung von Produktivitäts- und Effizienzmaßnahmen mit messbarem Business Impact
• Finance Partner für die Organisation - insbesondere bei LEAN-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen - mit Fokus auf konkrete Ergebnisverbesserung
• Definition und Umsetzung einer klaren Roadmap für Digitalisierung, Automatisierung und Process Excellence in Finance, inkl. enger Verzahnung mit globalen SE-Finance-Initiativen
• Führung und Entwicklung des Teams sowie aktive Steuerung von Transformations- und Sonderprojekten (z. B. S4E) in einem dynamischen Wachstumsumfeld

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs