Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Ziel deiner 3-jährigen Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) ist die Verbindung kaufmännischer und dienstleistungsbezogener Kenntnisse und Fähigkeiten mit im Gesundheitsmanagement nötigen fachspezifischen Qualifikationen
• Neben der Bearbeitung der wichtigsten Geschäfts- und Leistungsprozesse lernst du die Aufgaben im Qualitätsmanagement und Marketing kennen
• Du arbeitest im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalsachbearbeitung mit und bearbeitest Vorgänge des betrieblichen Berichtswesens
• Zudem erlernst du die Kernqualifikationen der zielorientierten Information, Kommunikation und Kooperation
• Ein sechswöchiges Außenpraktikum in einem Krankenhaus gehört ebenfalls zu deiner Ausbildung

Dein Profil

• Du verfügst über die Fachhochschulreife oder Hochschulreife
• Du bist ein Organisations- und Planungstalent
• Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Vergütung & Benefits

Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe Teil C. II. 2, 1.334,49 € im ersten Ausbildungsjahr

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Teil C. II. 2, 1.334,49 € im ersten Ausbildungsjahr inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Über den Arbeitgeber

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.