Projektmanager (m/w/d) im IT-Transformationsmanagement

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtnetzer_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters!

• Die Leitung von Projekten zur digitalen Transformation und IT-Modernisierung sowie die Sicherstellung der Projektziele, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards
• Erarbeitung von Vorschlägen zur wirtschaftlichen, prozessualen oder technologischen Optimierung der eingesetzten IT-Systeme
• Das Sammeln von Ideen, um Prozess- und IT-Abläufe im Kontext des Aufgabenbereichs zu verbessern
• Verantwortung für das IT-Projektbudget: u. a. Bedarfsermittlung, Konsolidierung, Überwachung der Budgeteinhaltung und Abweichungsanalyse
• IT-Transformation mit Weiterentwicklung der IT-Billing-Roadmap
• Die Entwicklung einer Strategie zur digitalen Transformation
• Analysen der Geschäftsprozesse und Implementierung von digitalen Lösungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbarer Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im IT-Projektmanagement
• Zertifizierung im Projektmanagement, wie beispielsweise IPMA, PMI, PRINCE2, und/oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
• Interesse an Geschäftsprozessen in der Energie- und Netzwirtschaft und Kenntnisse darin, technologische Lösungen auf Unternehmensziele abzustimmen
• Souveränität im Umgang mit agilen Methoden, beispielsweise Scrum
• Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft

• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst und dein Beitrag zählt
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Gelebten Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Förderung deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen 
• Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events
• Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen 
• Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung