Was die Firma über den Job sagt

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Prämienzahlung bei besonderer Leistung
Auftragsbezogenes Fahrgeld
Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen
Hauseigene aba Akademie
Soziale Verantwortung (CSR)
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Ahlen mehrere Lagerarbeiter (m/w/d) oder auch Fachkräfte (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Kunde ist eines der führenden Holzgroßhandlungen in Deutschland.

Be- und Entladung mittels Gabelstapler sind die haupttätogkeiten als Lagerarbeiter (m/w/d) in Ahlen
Als Lagerarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie das Umpacken sowie die Kommissionierung der Ware
Sie achten als Lagerarbeiter (m/w/d) am Standort Ahlen bei allen Abläufen stets konsequent auf die Einhaltung aller geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften.

Das bringen Sie mit

Sie konnten idealerweise schon Erfahrungen als Lagerarbeiter (m/w/d) sammeln.
Sie sind motiviert, arbeiten gerne im Team und sind offen für neue Herausforderungen
Fahrausweis für Flurförderzeuge
Sie sind bereit als Lagerarbeiter (m/w/d) im Wechselschichtsystem (Früh-und Spätschicht) am Stanort in Ahlen zu arbeiten.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und zählen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Katja Lünemann
Gewerbepark 12
59069 Hamm

Tel. 02385/922750

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.