Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Facility Manager in Deutschland verdienen
Ø 50.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €79.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Facility Manager (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden einen Facility Manager für die technische Instandhaltung der Gebäude. Sie betreuen die FM-Leistungen, koordinieren die Aktivitäten mit der Gebäudeeigentümervertretung und unterstützen die strategische Ausrichtung mit Ihrem Fachwissen. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben in der strategischen Planung und Dienstleistungssteuerung. Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen?Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem baulichen Fachbereich (Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik) oder Facility Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in FM-Maßnahmen und Dienstleistungssteuerung
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (DIN, VDE, HOAI, VOB, GEFMA-Richtlinien) idealerweise vorhanden
- Überzeugende Schnittstellenfunktion im Bereich Objektsteuerung
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
- Interesse an verschiedenen Gewerken (HKLS, Elektrotechnik, Bauunterhalt)
- Konstruktiver Umgang mit FM-Stakeholdern
- Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten
- Erfahrung mit Programmen wie AVA, CAD oder SAP von Vorteil
Ihre Aufgaben
- Koordination zwischen der Gebäudeeigentümervertretung, externen Dienstleistern und internen Abteilungen
- Gewährleistung der Qualitäts- und Leistungssicherung
- Kontrolle der technischen Leistungserbringung bei planbaren und nicht-planbaren Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung gemäß bestehenden Servicevereinbarungen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Aktualisierung der Instandhaltungs- und FM-Servicestrategie
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen von FM-Dienstleistern
- Erstellung regelmäßiger technischer Reportings zur Dokumentation der Leistungen und Fortschritte
Ihre Benefits
- Tarifliche und zusätzliche Leistungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Verpflegungszuschuss
- Besondere Veranstaltungen wie Sommerfeste, Wintermärkte und Teamevents
- Attraktive Angebote von namhaften Marken über Corporate Benefits
Kontakt
Max Kenz ist jederzeit für Sie da.
m.kenz@ta-management.de
T: 040-228669832
Referenz: TA-1536-B
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