Programmmanager (m/w/d) Transfer, Innovation, Kooperation

ÜBER UNS

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zur Unterstützung der Abteilungsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Transfer, Innovation, Kooperation in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, die Option einer Verlängerung besteht. 

Im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation des Stifterverbandes fördern wir die Weiterentwicklung von Hochschulen als Orte gesellschaftlicher Innovation und Transformation. Ein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Verankerung von Transfer in all seinen Facetten von Ausgründungen bis zur Wissenschaftskommunikation als Kernaufgabe von Hochschulen.

Die Stellenausschreibung richtet sich daher an Personen, die umfassende Erfahrung im Bereich Transfer, der wirkungsorientierten Strategieentwicklung und -implementierung, am Aus- und Ausbau von Netzwerken sowie Programmkonzeption und -organisation im Bereich Transfer haben. 

• Konzeption und Umsetzung von Förderprogrammen, die Hochschulen bei der Entwicklung und Implementierung von Transferstrategien unterstützen
• Weiterentwicklung von Ansätzen zur Messung und Sichtbarmachung von Transferleistungen
• Analyse von Trends und Best Practices im Bereich Transfer im nationalen und internationalen Kontext
• Konzeption und Moderation von Austausch- und Lernformaten für Hochschulen und Partnerorganisationen
• Pflege von Kontakten zu Partnerinnen und Partnern sowie Stakeholdern und Aufbau strategischer Netzwerke
• Kommunikation und Aufbereitung von Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen (Publikationen, Briefings, Veranstaltungen)
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Themenfeldes Transfer im Stifterverband
• Übernahme von Sonderaufgaben im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation nach Absprache

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifterverbandes
• Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems sowie umfangreiche Erfahrungen im Bereich Transfer
• Fundierte Kenntnisse zu Transferstrategien, Third Mission und institutioneller Hochschulentwicklung
• Kenntnisse der zentralen Akteurinnen und Akteuren im Fokusthema und Vorhandensein eines eigenen Netzwerks
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (insbesondere Hochschulleitungen)
• Kreativität bei der Gestaltung neuer Konzepte und Formate, Entwicklung neuer Lösungen in ko kreativen Prozessen und Freude an der Vernetzung mit Personen und Organisationen
• Engagement, Motivation zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
• Teamorientierung bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben  

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge