Projektleiter*in / Ingenieur*in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / HKLS

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

PROJEKTLEITER*IN / INGENIEUR*IN (M/W/D)
TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG (TGA) / HKLS
Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet

• Projektleitung und Projektsteuerung der TGA von Baumaßnahmen inklusive Auswahl, Beauftragung und Steuerung der Planungsbeteiligten sowie Vertrags-, Vergabe- und Risikomanagement
• Die Aufgabenstellung für städtische Neubauten und Generalsanierungen umfasst Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, Raumlufttechnische Anlagen sowie nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen inklusive Gebäudeautomation
• Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI
• Entwicklung und Überprüfung technischer Standards zur Optimierung der Betriebs- und Investitionskosten
• Unterstützung bei Hochbauwettbewerben

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik und Schwerpunkt HKLS (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
• Sie haben Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, beispielsweise LBO, BimSchV, HOAI, VgV oder VOB sowie in den Normen der Errichtung und im Betrieb von TGA, wie z.B. über AMEV oder VDI
• Sie sind erfahren in der Projektbearbeitung und Projektentwicklung, weshalb Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln eine Lebenszyklusbetrachtung mit energetisch optimierten Projektergebnissen ermöglicht
• Durch Ihre Fachkenntnisse können Sie technische Konzepte und Systemlösungen gewerkeübergreifend beurteilen

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.