Leiter kaufm. Controlling (m/w/d) #24907

Vor 4 Tagen
Waiblingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Baden-Württemberg verdienen

Ø 95.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.900 €155.300 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Es handelt sich um ein modernes Klinikum mit rund 820 Betten
  • Das Haus bietet ein umfassendes medizinisches Spektrum mit zahlreichen Fachkliniken und interdisziplinären Zentren
  • Als Krankenhaus der Zentralversorgung übernimmt die Einrichtung eine bedeutende Rolle in der stationären und ambulanten Patientenversorgung
  • Moderne Versorgungsstrukturen und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen die medizinische und organisatorische Ausrichtung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in der Gesundheitswirtschaft mit
  • Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit
  • Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Kennzahlensystemen und KPIs

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Reportings, Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Sie steuern die strategische und operative Unternehmensplanung und koordinieren die Umsetzung
  • Sie analysieren gemeinsam mit Ihrem Team wirtschaftliche Kennzahlen, bewerten Abweichungen und entwickeln daraus fundierte Empfehlungen für die Unternehmenssteuerung
  • Sie beraten die Geschäftsführung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung und entwickeln Controllinginstrumente, Kennzahlensysteme und Prozesse kontinuierlich weiter

Ihre Chance

  • Verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum im kaufmännischen Controlling
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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