HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen unbe­fristet an unserem Stand­ort in Schwarzen­bek für den HR Bereich einen HR Sach­bearbeiter (m/w/d).

Der Geschäfts­bereich Fette Compacting

• Technologie- und Weltmarkt­führer bei Hochleistungs­maschinen für die Tabletten­produktion in der Pharma­industrie.
• Als Innovations­führer in einem global extrem dynamischen Markt­umfeld erfolgreich.
• Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettier­werkzeuge und Prozess­equipment.

Der Standort Schwarzenbek

• Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.
• Nur 20 Minuten per Bahn in die Innen­stadt Hamburgs.
• Viel­fältige Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten (LMT Group Academy).
• Be­triebs­naher Kinder­garten, Be­triebs­gastro­nomie etc.

Die LMT Group

• Als großes mittel­stän­disches Unter­nehmen von Pionier­geist und Werte­orien­tierung geprägt.
• Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und lang­fristiger Erfolg stehen im Vordergrund.
• Als Unternehmen­sgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.
• Branche: Spezial­maschinen und Präzisions­werkzeuge.
• 1.800 Mitarbeiter (m/w/d).
• 375 Millionen Euro Umsatz (2021).
• Weltweit 6 Produktions­standorte; 20 Vertriebs- und Service­nieder­lassungen.

• Unter­stützung bei der Betreuung von Mit­arbeitern und Vorge­setzten in allen Fragen der operativen Personal­arbeit von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von personal­relevanten Dokumenten, u. a. Arbeits­ver­träge und -zeugnisse und sonstige Schrift­stücke unter Beachtung der arbeits- / tarif­recht­lichen Vor­gaben
• Unterstützung im admi­nis­tra­tiven Recruiting (z. B. Bewer­bungs­man­agement, Termin­koordina­tion von Vor­stellungs­gesprächen)
• Personal­daten­erfassung (z. B. SAP-Organisa­tions­man­agement)
• Termin- und Fristen­management (z. B. Probe­zeit­beur­tei­lungen)
• Optimierung, Weiter­entwick­lung und Digitali­sierung von zentral ge­steuerten HR-Prozessen
• Übernahme und Mit­wirkung von Sonder- und Projekt­auf­gaben
• Einkauf von Verbrauchs­gütern

• Mindestens drei­jährige abge­schlos­sene kauf­män­nische Aus­bildung idealer­weise mit Fort­bildung zum / zur Personal­fach­kauf­mann / -frau
• Erste Berufs­erfahrung im Bereich der admi­nistra­tiven Personal­betreuung
• Erste Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarif­rechts, sowie im Bereich der Sozial­ver­siche­rung
• Sorg­fältige, genaue und strukturierte Arbeits­weise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und grund­legende Affini­tät für IT-Systeme
• Aufgeschlossene Persön­lich­keit mit ausge­prägter Kommunika­tions­stärke

• Einen attraktiven Arbeits­platz in einem zukunfts­sicheren Unter­nehmen
• Ein kollegiales Arbeits­klima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeit­modelle sowie mobiles Arbeiten
• Eine leistungs­gerechte Ver­gütung (IG Metall HH), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen
• Betriebliche Alters­vorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub
• Preiswerte Frühstücks- und Mittags­angebote in unserem Betriebs­restaurant
• Kostenlose Park- und Fahrrad­stellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Einen Kindergarten vor Ort und verschiedene Firmenevents