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In der LMT Group Academy können sich unsere Mitarbeiter ihr ganzes Berufsleben lang weiterbilden. So erfüllen wir nicht nur den hohen Anspruch unserer Kunden immer wieder aufs Neue. Wir ermöglichen damit auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sich individuell weiterzuentwickeln.

Erfolgsgeschichte einer Mitarbeiterin

Bei uns finden Sie nicht nur nette Kollegen und ein sehr gutes Betriebsklima, sondern wir legen viel Wert auf ein ausgeprägtes Wir-Gefühl und Teamgeist.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kommen jeden Tag gerne zur Arbeit, weil es Spaß macht, sie anspruchsvolle Aufgaben haben und die Führungskräfte Ihnen immer auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung lebt bei uns in Allem und Jeden. Hohe Mauern sind nichts für uns, bei uns wird die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit groß geschrieben. Anerkennung von Leistung und Mitgestaltungsmöglichkeiten sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Bei uns dürfen Sie flache Hierarchien und die Mitarbeit an innovativen Projekten erwarten.

Wir sind agil und schnell, weil bei uns Menschen die Chance haben, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern den Pioniergeist unserer Mitarbeiter, behalten aber das Machbare im Blick.
Als Unternehmen sind wir wagemutig bei der Nutzung von Chancen, aber nicht waghalsig, denn wir wollen in allem ein verlässlicher Partner für alle Stakeholder sein. Wir arbeiten innerhalb der Gruppe und mit externen Partnern kooperativ, fördernd und respektvoll zusammen. 

Wir haben wichtige Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung bei der LMT Group gesammelt. Möchten Sie mehr wissen? Dann melden Sie sich bitte einfach bei uns.

Welche Unterlagen werden bei meiner Bewerbung benötigt?

1. Je vollständiger Ihre Bewerbungsunterlagen sind, desto besser können wir sie bearbeiten. Daher bitten wir Sie, bei einer Bewerbung immer ein Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und berufsrelevante Referenzen (Schul-/Hochschulzeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) einzureichen. Bitte machen Sie auch Angaben über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

2. Werden auch Initiativbewerbungen angenommen?

   Wir suchen stets talentierte und motivierte neue Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können. Wenn Sie also über eine besondere Qualifikation verfügen oder ein klares berufliches Ziel verfolgen und bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen wollen, ergreifen Sie bitte selbst die Initiative. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung!

3. Ist es möglich, sich mit einer Bewerbung auf mehrere Stellen zu bewerben?

   Ja. Wenn Sie sich für mehrere ausgeschriebene Stellen interessieren, geben Sie das direkt in Ihrer Bewerbung an. Gehen Sie bitte auf die verschiedenen von Ihnen angestrebten Tätigkeitsfelder ein. Wir prüfen dann Ihre Bewerbung im Zusammenhang mit den von Ihnen anvisierten Stellenangeboten.

4. Wie viel Berufserfahrung sollte ich mitbringen?

   Die erforderliche Berufserfahrung hängt ganz von der jeweiligen Position ab, für die Sie sich bewerben möchten. Lassen Sie sich jedoch nicht abschrecken, wenn Sie nicht jede im Stellenangebot formulierte Anforderung erfüllen. Sondern prüfen Sie für sich, ob die Stelle in all ihren Aspekten für Sie in Frage kommt. Wenn ja, bewerben Sie sich!

5. Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?

   Wir versuchen, Ihnen immer so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. Bei einer Initiativbewerbung dauert es in der Regel ein bis zwei Wochen. Wenn Sie sich auf ein Stellenangebot beworben haben, kann es aber auch mal vier Wochen dauern, bis Sie eine endgültige Antwort von uns erhalten. Sollten Sie schneller eine Rückmeldung brauchen, scheuen Sie sich nicht, sich direkt an Ihren Ansprechpartner zu wenden. Sie können auch gerne jederzeit nach einem Zwischenstand fragen.

Jede Stelle hat natürlich spezifische Anforderungen. Zum Beispiel an Ihre Ausbildung oder Ihre bisherige Berufserfahrung. Daneben ist uns vor allem eines wichtig: Sie. Vermitteln Sie uns durch Ihre Bewerbungsunterlagen daher einen ersten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten und Ihren Beweggründen, sich auf die Stelle zu bewerben. Denn uns ist es wichtig, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen!

Vorzugsweise senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die Adresse der genannten Kontaktperson, bzw. an die in der Stellenanzeige genannte Adresse. Oder Sie schicken Ihre Bewerbung an jobs@lmt-fshs.com. Versenden Sie bei E-Mail-Bewerbungen bitte nur Dateien, die sich mit gängigen Standardprogrammen öffnen lassen. Idealerweise sollten Sie Ihre Unterlagen zu einem einzelnen PDF-Dokument zusammenfügen. Bitte achten Sie darauf, dass wir nur E-Mails mit bis zu max. 10 MB empfangen können. Sie können Ihre Bewerbung natürlich auch per Post an uns senden. Schreiben Sie hierfür bitte die genannte Kontaktperson, bzw. die in der Stellenanzeige genannte Adresse an. Oder senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung der LMT Group, Grabauer Straße 24, 21493 Schwarzenbek, Deutschland.