Administrative Assistant, Administration Automotive (m/w/d)

Gestern
Kornwestheim
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bürohilfskraft in Deutschland verdienen

Ø 42.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.400 €65.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  128722
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG  (Road)
Standort:  Kornwestheim 
Manager:   
Bewerbungsfrist: Ohne Enddatum 

Für unsere Division DSV Stuttgart in Kornwestheim sind wir ab sofort auf der Suche nach einem:

Administrative Assistant Automotive (m/w/d)

Deine Aufgaben
  • Plausibilitätskontrollen von Sendungserfassungen und Borderos
  • Anforderung und Überprüfung von Ablieferbelegen
  • Ermittlung von Minderverladungen und Frachtausfällen
  • Arbeiten mit dem elektronischen Archivsystem „Easy Enterprise“
  • Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Frachtführern
  • Bearbeitung von Reklamationen

Dein Profil
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
  • Erste Berufserfahrung im Accounting
  • Kenntnisse der MS Office Programme
  • Kenntnisse in Anwendung von Speditionsprogrammen wünschenswert
  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe kommunikative Kompetenz sowie Service- und Kundenorientierung

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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