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Terminal Operator (m/w/d) Teilzeit

Vor 10 Tagen
Villingen-Schwenningen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Operator:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 40.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.700 €60.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  114099
Arbeitszeitmodel: Teilzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Villingen-Schwenningen 

Für unseren Standort in Villingen - Schwenningen suchen wir einen Terminal Operator (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Lager in Teilzeit (20 Std) 

Deine Tätigkeiten
  • Du be- und entlädst LKW und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss
  • Du sortierst, verpackst und etikettierst Sendungen für den Versand
  • Du kümmerst dich um die Ein- und Auslagerung von Waren im Lager
  • Du transportierst Waren innerbetrieblich mit Flurförderzeugen (z. B. Stapler)
  • Du führst Wareneingangsprüfungen durch und etikettierst die Ware
  • Du unterstützt bei Umpack- und Umlagertätigkeiten
  • Du hältst unsere Arbeitsanweisungen und Prozesse zuverlässig ein
  • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich 

Dein Profil
  • Du hast Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich oder eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Du kennst dich idealerweise mit Lagerverwaltungssoftware aus
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
  • Du arbeitest engagiert, teamorientiert und verantwortungsbewusst
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken
  • Du bringst ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein mit
  • Du gehst sicher mit MS Office um
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
 

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