Freight Forwarder, Seafreight Pricing (m/w/d)

Vor 3 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 52.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.800 €86.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  127454
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Frankfurt 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freight Forwarder Sea Freight Pricing (m/w/d)

Deine Aufgaben
  • Ausarbeitung von Angeboten zur Findung und Gestaltung von Seefrachtpreisen
  • Ratenverhandlungen mit Reedereien und Dienstleistungspartnern (in Abstimmung mit Fachabteilungen)
  • Verwaltung, Kontrolle und Steuerung von Export/Import Preisvereinbarungen
  • Organisation und Steuerung des Follow-Up Management der Offerten
  • Durchführung des Verkaufspreiscontrolling auf Basis der Kundenaufträge sowie Erstellung von Reporting nach Absprache
  • Unterstützung von Ausschreibungen bei der Preisfindung

Dein Profil

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtpreisen
  • Kenntnisse der Standard MS Office Programme 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung 
  • Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 

Deine Benefits

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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