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Maßgeschneiderte Jobangebote in der Elektro- und Versorgungstechnik

Vor 8 Tagen
Nürnberg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ingenieur:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 65.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.400 €94.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Wir sind Personalbude GmbH – und helfen Ihnen den Arbeitgeber zu finden der am besten zu Ihnen passt. Mit unserem Team, bestehend aus erfahrenen Recruitern/Headhuntern und einem starken Netzwerk in der Baubranche stehen wir Ihnen mit Rat & Tat zur Seite.

Wir sind ein junges, nahbares Unternehmen, das jeden persönlich kennt, genau zuhört und die Anforderungen der Fachkräfte wirklich berücksichtigt. Unsere Bewertungen vermittelter Kandidaten sprechen Bände. Ehrlich, authentisch, wertschätzend, professionell – so arbeiten wir. Wir verbinden Menschen mit Perspektiven.

Aufgaben & Positionen

Für unseren Kundenkreis, der seinen Schwerpunkt sowohl in der Planung/Projektierung, als auch in der Ausführung und später in der technischen Objektbetreuung / Facility Management hat, suchen wir im Großraum Nürnberg nach folgenden Talenten:

Technischer Background:

elektrische technische Gebäudeausrüstung

  • MSR - und Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation

  • Sicherheitstechnik (BMA, SAA, EMA, RWM, VSS, ZuKos)

  • Solar- und PV-Anlagen

  • Netzwerktechnik

oder

mechanische technische Gebäudeausrüstung (HKKLS)

  • Heizungs- und Wärmetechnik

  • Klima, Kälte & Lüftungstechnik (RLT)

  • Sanitärtechnik

  • Brandschutz- und Feuerlöschtechnik

Position/ Rolle (m/w/d)

  • Team- und Abteilungsleiter

  • Projektleiter, Jr. Projektleiter

  • Kalkulator

  • Bauleiter, Bauüberwacher, Objektleiter FM

  • BIM Manager, BIM Koordinator

  • Planungsingenieur, Projektingenieur, Fachplaner

  • Technischer Systemplaner, technischer Zeichner, Konstrukteur

  • Servicemeister

  • Obermonteur, Vorarbeiter

  • Servicetechniker, Monteur, Haustechniker

Profil

  • Fach- und Führungskräfte mit einem Studium (Dipl. Ing, Bachelor, Master) im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Engineering, Maschinen- oder Anlagenbau

  • oder einer technischen Ausbildung, u.A. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/ Automatisierungstechnik, Technischer Systemplaner VAT/ELT, Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker Kältetechnik, ggf. mit einer Weiterbildung zum Handwerksmeister oder staatlich gepr. Techniker.

  • eine klare und definierbare Wechselmotivation

Wir bieten

  • Kostenlose Dienstleistung für Fach- und Führungskräfte in der Baubranche

  • 360 Grad Personalberatung mit tiefer Marktkenntnis und Insiderwissen

  • Breites und um die attraktivsten Arbeitgeber optimiertes Netzwerk, mit Partnerunternehmen verschiedenster Größen und Ausrichtung (+300 Unternehmen)

  • Maßgeschneiderte Jobangebote, individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten - vertrauliche Gespräche inklusive

  • Brandaktuelle Jobangebote, die (noch) nicht offiziell ausgeschrieben sind

  • Einen lokalen Ansprechpartner bei Personalbude mit direktem Kundenkontakt und einer hohen technischen Spezialisierung

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Zielgerichtete und diskrete Marktvorstellung, 100% DSGVO konform

Kontakt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, buchen Sie sich gern direkt einen Termin:

https://calendar.app.google/PkePXKsHR5N2uSfr8 .

Oder teilen Sie mir mit wann und wie ich Sie am besten erreichen kann.

Micha Feldtmann

Senior Recruitment Consultant

Spezialist für Elektro, TGA und Hochbau Personal

📧 m.feldtmann@personalbude.de

📞 +49 171 1514299

🌐 www.personalbude.de

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