Senior Produktmanager (w/m/d) Digital Assets

Senior Produktmanager (w/m/d) Digital Assets

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalten Sie die Zukunft digitaler Anlageprodukte und entwickeln Sie das Geschäftsfeld Digital Assets in einem dynamischen, regulatorisch geprägten Umfeld aktiv weiter.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Produktstrategie: Sie entwickeln das Krypto-Angebot kontinuierlich weiter und steuern die operative Umsetzung neuer sowie bestehender Produktinitiativen gemeinsam mit den Produktmanagement-Einheiten.
• Projektsteuerung: Komplexe, bereichsübergreifende Vorhaben koordinieren Sie gemeinsam mit Produktmanagement, Frontend-Entwicklung, Vertrieb, Recht, Compliance und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Geschäftsfeldentwicklung: Neue Kundensegmente, Geschäftsmodelle und Anwendungsfälle identifizieren, bewerten und priorisieren Sie und erstellen eigenständig belastbare Business Cases sowie Entscheidungsvorlagen.
• Marktanalyse: Auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Kundenbedürfnissen leiten Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Produktangebots und neuer Use Cases ab.
• Stakeholdermanagement: Nachhaltige Governance- und Prozessstrukturen für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit etablieren und entwickeln Sie kontinuierlich weiter.
• Regulatorik: Die Konformität des Retail-Produktportfolios Digital Assets stellen Sie sicher und initiieren Verfahren, Kontrollen und Anweisungen zur Einhaltung relevanter Anforderungen, insbesondere zu MaRisk Compliance, Datenschutz und MiCAR.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Ein fundiertes Verständnis von Digital Assets, Kryptoanwendungen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere MiCAR, sowie gute Kenntnisse in Vertrieb, Organisation und Business Continuity Management bringen Sie mit.
• Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise im Bank-, Kapitalmarkt-, Zahlungsverkehrs- oder Technologieumfeld; Kenntnisse in Blockchain- oder DLT-Anwendungen, Tokenisierung, Verwahrung, Wallets oder digitalen Finanzmarktinfrastrukturen sind idealerweise vorhanden.
• Kenntnisse in KI und Interesse an neuen KI-Trends verbinden Sie mit einer zusätzlichen Weiterbildung in agilen Methoden oder Projektmanagement, beispielsweise IPMA®, PMP®, Scrum oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Verantwortung für Fachthemen übernehmen Sie gerne und überzeugen durch eine verbindliche, kommunikative sowie entscheidungsstarke Arbeitsweise; komplexe Themen bearbeiten Sie analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen.

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung: Tarifliche beziehungsweise individuell vereinbarte Gehälter, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU- und EFTA-Staaten.
• Entwicklung: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattformen, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen.
• Gesundheit: Umfassendes Gesundheitsmanagement rund um Bewegung, Ernährung, Prävention und mentale Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Vereinbarkeit: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Sigrid Jung

recruiting@deka.de

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Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50036024

Besetzung zum: 01.11.2026