Ihre Aufgaben

Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit
Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
Durchführung und Ansprechpartner für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BEM, Überwachung arbeitsmedizinischer Untersuchungen)
Überwachung/Steuerung von Aktivitäten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
(Koordination, Anforderung, Einsatzplanung, etc.)
Unterstützung des Recruitingprozesses
Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/- frau oder vergleichbare Ausbildung/ Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent
Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch Erfahrung mit SAP
kunden- und lösungsorientierte Vorgehensweise, ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und Hohes Verantwortungsbewusstsein, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.