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Referent (m/w/d) Generationenmanagement

Vor 21 Tagen
Rheda-Wiedenbrück
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in Deutschland verdienen

Ø 66.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.500 €100.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für einen Kunden suchen wir aktuell: Referent (m/w/d) Generationenmanagement

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Berater im Generationenmanagement bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Notfallordnern
  • Pflege von Kundenkontakten sowie Terminkoordination
  • Erste Ansprechperson für interne Fachfragen, Kunden und Netzwerkpartner
  • Mitwirkung bei Testamentsvollstreckungen und der Nachlassabwicklung
  • Kommunikation mit Erben, Vertragspartnern sowie externen Partnern (z. B. Recht, Steuern, Bestattungen)
  • Verantwortung für das Abteilungskonto sowie die Erstellung und Buchung von Kundenrechnungen
  • Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks sowie bei der Organisation von Kunden- und Beraterveranstaltungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkauffrau/- Kaufmann
  • Idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt
  • Interesse am Generationenmanagement sowie an den Themen Nachlass und Testamentsvollstreckung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Testamentsvollstreckung
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist
  • Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Was Wir bieten

Flexible Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Mehr Zeit für Sie: 32 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.

Attraktive Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt

Mobilität: Attraktives Fahrradleasing-Angebot

Starke Kultur: Teamgeist, Vertrauen, Verantwortung, Vernetzung und gelebte Vielfalt

Finanzielle Vorteile: Mitarbeitendenkonditionen wie kostenloses Girokonto und vergünstigte Kreditangebote

Dein Kontakt

Stephanie Thiede

Research Managerin

Mobil: 0151 290 77 959

Mail: stephanie.thiede@s-personalberatung.de

www.sparkassen-personalberatung.de

Leipziger Straße 51

10117 Berlin

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