Polier (m/w/d) für Hochbau-/Schlüsselfertigbau-Projekte in Berlin

Polier (m/w/d) für Hochbau-/Schlüsselfertigbau-Projekte in Berlin

Mein partnerunternehmen mit Sitz in Berlin und weiteren Standorten in Deutschland ist ein mittelständisches Bau‑ und Generalbauunternehmen, das als Partner für anspruchsvolle Bau‑ und Revitalisierungsprojekte agiert. Als Generalübernehmer übernimmt das Unternehmen die ganzheitliche Realisierung von Projekten im Wohnungs‑, Schul‑ und Verwaltungsbau - von der Entwicklung und Planung über die Ausschreibung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Darüber hinaus deckt das Leistungsportfolio energetische Bestandssanierung, strategische Projektentwicklung und komplexe Revitalisierungsmaßnahmen ab. Das Unternehmen setzt auf kreative, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen, arbeitet agil und regional verankert und legt hohen Wert auf Architekturqualität, technisches Know‑how und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Werkpolier bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Hochbau
• Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke und technischer Normen im Bauwesen
• Praktische Hands-on-Mentalität mit lösungsorientierter Arbeitsweise
• Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Projektbeteiligten

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung und Organisation von Baustellen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Koordination von Fremdpersonal und Subunternehmern
• Planung und Steuerung von Material, Geräten und Bestellungen
• Überwachung des Baufortschritts sowie Dokumentation der Arbeiten
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Bauvorschriften
• Betreuung und Kontrolle der Gewerke hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
• Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Projektbeteiligten und ausführenden Firmen
• Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material

Ihre Benefits

• Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Möglichkeit, eigenes Know-how einzubringen
• Langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung
• Bereitstellung von Dienstwagen, Laptop, iPad, iPhone und moderner Software
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung mit möglichen Erfolgsbeteiligungen
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Firmenwagen, Jobrad, individuelle Gestaltung von Gehalt oder Freizeit
• Offenes, dynamisches Team mit kollegialem Arbeitsklima
• Gemeinsame Aktivitäten, z. B. Mitarbeiterküche zum Austausch und Teambuilding
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsplanung
• 30 Urlaubstage
• Tierfreundliche Arbeitsplätze (Hund/Katze möglich)
• Arbeit direkt auf der Baustelle möglich, nicht nur im Büro
• Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung für eigene Projekte

Kontakt

Simon Lorey ist jederzeit für Sie da.

s.lorey@ta-management.de

T: +49 40 2286 6983 6

Referenz: TA-5110-B