Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #25050

Ihre Klinik

• Es handelt sich um ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten
• Das Klinikum verfügt über ein breites Spektrum an medizinischen Fachrichtungen, interdisziplinären Zentren und moderne diagnostische sowie therapeutische Strukturen
• Das Medizincontrolling umfasst insbesondere Kodierung, operatives Medizincontrolling sowie Kostenträger- und MD-Management
• Moderne klinische Informationssysteme und strukturierte Prozesse unterstützen eine qualitäts- und erlösorientierte Steuerung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie oder Pflegewissenschaft beziehungsweise über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Managementerfahrung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Abrechnung von Krankenhausleistungen, der Krankenhausfinanzierung sowie im Umgang mit DRG, Hybrid-DRG, teilstationären Leistungen und NUB
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Medizincontrolling mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit Medizinischem Dienst und Kostenträgern, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Sicherheit im Einsatz gängiger Office- und Klinikinformationssysteme

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Teams der Kodierung, des operativen Medizincontrollings sowie des Kostenträger- und MD-Managements fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Abteilung strategisch weiter
• Sie standardisieren und optimieren Kodier-, Dokumentations- und Prüfprozesse mit dem Ziel, die Dokumentationsqualität zu erhöhen und Erlösrisiken zu reduzieren
• Sie steuern das Kostenträger- und MD-Management, begleiten Prüfverfahren und beraten medizinische Bereiche sowie die Geschäftsleitung zu Fragestellungen des Medizincontrollings
• Sie analysieren Leistungs-, Qualitäts- und Erlöskennzahlen, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und wirken an Budgetplanung, Personalentwicklung und Schulungen mit

Ihre Chance

• Übernahme einer Leitungsposition mit strategischer Gestaltungsverantwortung
• Sehr Attraktives Gehaltspaket
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Mobilitätszuschüssen, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Unbefristete Tätigkeit mit moderner technischer Ausstattung und einem anspruchsvollen Verantwortungsbereich
• Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung