Inhouse SAP GTS Consultant (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen, suchen wir Verstärkung für das SAP Expertenteam in München.

Bewerben Sie sich jetzt als…

Inhouse SAP GTS Consultant (m/w/d)

…und entfalten Sie Ihr Können!

Unser Kunde treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran.

• Analyse von Unternehmensprozessen und Identifizierung von Anforderungen für die optimale Nutzung der SAP GTS-Lösung

• Beratung, Konzeption, Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung der SAP GTS-Lösung

• Leitung von Rollouts und Anpassungen des Templates

• Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

• Koordination der Anforderungen für nationale und internationale Standorte sowie enge Zusammenarbeit mit den Global Process Ownern und dem Beratungs- bzw. Entwicklungsteam

• Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation

• Umfangreiche Expertise und mehrjährige Erfahrung in der Beratung von SAP GTS

• Integrationserfahrung mit SAP S/4HANA SD, MM, TM und EWM

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Work-Life-Balance

• Weiterbildungsangebote

• betriebliche Altersvorsorge

• Lease a Bike Option

• Zuschuss für eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft

Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden.

Aleksandra Szczepanska

Senior SAP Recruitment Consultant

BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency

Tel: +49 (0)89 2153 6282-4

E-Mail:aleksandra@bluewaveselect.com

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.