HR-Manager (m/w/d)

Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten
weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen

HR-Manager (m/w/d).

• Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien

• Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort

• Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists

• Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen

• Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit

• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2

• Erstellung von Statusberichten

• Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams

• Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports

• Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen

• Verwaltung der Projektmanagementdokumentation

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation

• Relevante Erfahrung als HR-Manager / HR Referent

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)

• Sehr gute Kenntnisse im MS Office

• 30 Urlaubstage im Jahr

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen

• Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.

sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92,
21077 Hamburg
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