Referent für Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Geschäftsbereich Betrieb eine Stelle als

Referent für Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)

zu besetzen.

• Ansprechpartner für die Sparkassen zu den Themen Passivgeschäft, Dienstleistungsgeschäft, Wertpapiergeschäft und Kundenmanagement 
• Das Aufgabenspektrum umfasst 
  • die Unterstützung der Sparkassen bei der Implementierung von bankfachlichen Prozessen auf Grundlage von Modell-Konzepten 
  • die Beratung der Sparkassen bei der Einführung neuer oder geänderter Prozesse
  • die Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von themenspezifischen Rolloutkonzepten von der Planung bis zur Erfolgsmessung 
  • die Durchführung von Rolloutmaßnahmen bei den niedersächsischen Sparkassen
  • die Förderung der aktiven Nutzung sowie der Standardisierung der bankfachlichen Prozesse und der entsprechenden IT-Systeme 
• Konzeptionelle und prozessuale Begleitung von zentralen Projekten und Arbeitsgruppen
• Durchführung von Schulungen und Fachtagungen

• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und der IT-Systeme in den fachlichen Themenfeldern des Passiv-/Dienstleistungsgeschäftes, im Wertpapiergeschäft und im Kundenmanagement
• Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, den Standardprozessen gem. PPS und den Modell-Konzepten
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Einführung von bankfachlichen Prozessen und IT-Anwendungen im Sparkassen-Umfeld
• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich
• Abschluss einer kreditwirtschaftlichen Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation
• Einbindung in ein engagiertes Team mit fachlich hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)