Senior Personalreferent (m/w/d)

Menschlichkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Zukunftsorientierung zeichnen uns bei dhmp aus. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Die Veränderungen unserer Branche sehen wir als Chance die Zukunft aktiv mitzugestalten und freuen uns dies gemeinsam mit dir anzupacken.

Mit über 200 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragestellungen rund um die Buchhaltung, Jahresabschlüsse, Steuern und Finanzen bis hin zur Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte Digitale DATEV-Kanzlei arbeiten wir daher konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche mit im Blick.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Personalreferenten (m/w/d).

• Du bist in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildenden/DH-Studierenden des Standorts in Karlsruhe.

• Unsere Führungskräfte berätst du in arbeitsrechtlichen wie auch anderen personalrelevanten Fragestellungen und bist für die administrative Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse verantwortlich.

• Die Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten.

• Die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie z.B. Arbeitszeitänderungen, die Durchführung von Austrittsgesprächen oder die Erstellung von Arbeitszeugnissen fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.

• Darüber hinaus unterstützt du bei den vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung.

• Ebenso arbeitest du an verschiedenen Personalprojekten mit, teils selbstständig, teils in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen aus der Personalabteilung und anderen Fachbereichen.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.

• Umfassendes Wissen im Personalwesen und dadurch auch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung.

• Interesse an der Übernahme von Projektarbeiten.

• Die MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher und auch in anderen IT-Anwendungen wie z.B. DATEV oder HRworks findest du dich schnell zurecht.

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Beratungskompetenz, ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie Verschwiegenheit und Loyalität runden dein Profil ab.

Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich. Daher haben wir die dhmp Akademie ins Leben gerufen. Hier bieten wir spannende Seminare an zu so verschiedenen Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement oder Resilienz. Außerdem unterstützen wir dich finanziell und durch zeitliche Freiräume bei deinen persönlichen Fort- und Weiterbildungsvorhaben. Wir möchten, dass du dich optimal auf deine Aufgaben und Kernkompetenzen konzentrieren kannst. Dafür haben wir Strukturen geschaffen, mit denen wir dir den Rücken freihalten. Unsere IT-Abteilung unterstützt dich ebenso wie das Backoffice oder das Marketing.

• Klimatisierte Zweierbüros

• Höhenverstellbare Schreibtische und aktuellste Technik

• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

• Angebote wie Jobrad und Jobroller -Leasing-Angebot

• Betriebsausflüge und Teamevents

• Leckeres Eis, frisches Obst und freie Getränke

Du möchtest den Gestaltungsspielraum bei dhmp nutzen und dich bei uns einbringen? Dann bewerbe dich mit nur wenigen Klicks direkt online und lass uns deinen Lebenslauf zukommen. 

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!