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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgabe

  • Als Personalsachbearbeiter sind Sie für alle administrativen Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen, zuständig.
  • Dazu gehören auch die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen, die Bearbeitung der Post und der Jubiläen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Datenerfassung und -kontrolle sowie die Administration der Zeitwirtschaft in unterschlichen Systemen (z. B. SAP, Workday, Interflex) sind Ihnen vertraut.
  • Sie sind als Personalsachbearbeiter erste/r Ansprechpartner/-in bei Fragen der Mitarbeiter bzgl. Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie bei sonstigen HR-relevanten Themen.
  • Sie erstellen Statistiken und Reports, ermitteln und bereiten HR Rückstellungen vor, prüfen Rechnungen und stimmen HR Konten ab.
  • Die Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit bei jährlichen Regelprozessen, z.B. dem Leistungsbeurteilungsprozess.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Brunel GmbH.