Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Oberärztin / Oberarzt in Bayern verdienen
Ø 126.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
86.400 €187.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Ihre Klinik
- Eine der größten und modernsten Rehabilitationskliniken für Suchterkrankungen in Bayern mit knapp 250 Betten
- Teil einer der führenden Reha-Gruppen Deutschlands
- mit Spezialisierung auf Suchterkrankungen
- Differenzierte Therapiekonzepte für verschiedene Patientengruppen (vorrangig mit Doppeldiagnosen)
- Arbeiten in stabilen, multiprofessionellen Teams mit hoher fachlicher Expertise
- Moderne, kontinuierlich weiterentwickelte Behandlungskonzepte
- Fokus auf qualitativ hochwertige Versorgung mit ausreichend Zeit für Patienten
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Alternativ: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie
- Erfahrung in der Suchtmedizin wünschenswert
- Idealerweise Zusatzqualifikationen (z. B. suchtmedizinische Grundversorgung, Sozialmedizin)
- Führungskompetenz und Erfahrung in Teamleitung (z. B. Mitarbeitergespräche, Organisation)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Medizinische Betreuung von ca. 40 Rehabilitanden zzgl. Vertretungsfälle
- Fachliche Führung, Supervision und Weiterentwicklung des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung von Ärzten in Weiterbildung
- Aktive Mitwirkung an der Patientenversorgung
- Durchführung der Endkontrolle von Entlassberichten
- Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Leistungsangeboten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (Hintergrunddienst)
Ihre Chance
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, familienfreundlich, Gleitzeit)
- Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage + 5 Fortbildungstage jährlich
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 1x monatlich möglich
- Hintergrunddienste in Form von Telefonbereitschaft (5 bis 7 Tage pro Monat)
- Familiäres Arbeitsumfeld mit sehr geringer Fluktuation
- Großer Gestaltungsspielraum in einer etablierten Einrichtung
- Langfristige Perspektive
- Unterstützung bei einem Umzug
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