Business Analyst (w/m/d) und bankfachlicher Designer (w/m/d) Retail-Depotplattform

Business Analyst (w/m/d) und bankfachlicher Designer (w/m/d) Retail-Depotplattform

Als zentrales Private Banking und Wealth Management Haus der Sparkassenorganisation sind wir fest verankert im größten Finanzverbund der Welt.

In diesem Kontext ist es der Anspruch von Deka Private Banking und Wealth Management, ein einzigartiges Angebot aus Produkten, Dienstleistungen und Services individuell für jede Sparkasse anzubieten.

Mit Ihrer Kompetenz und Expertise sind Sie Teil eines herausragenden Teams, in dem Dynamik, Innovation und Mut neue Wege zu gehen auf Freude an Leistung, Unternehmertum und Erfolg treffen.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Deka Private Banking und Wealth Management auf ein 'next level' bringen.

Sie sind analytisch stark, kommunikationsgewandt und verstehen es, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im Wertpapiergeschäft aktiv mit und treiben innovative Lösungen voran.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Prozessoptimierung: Sie entwickeln kundenorientierte End-to-End-Lösungen, erstellen User Stories und Fachspezifikationen und begleiten die technische Umsetzung mit funktionalen Tests.
• Anforderungsmanagement: In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern erheben und spezifizieren Sie Anforderungen unter Berücksichtigung der Wertschöpfungstiefe.
• Transformation: Sie bringen Ihr Fachwissen im Wertpapiergeschäft ein, um die Migration auf eine neue Plattform aktiv zu begleiten und die Abwicklung & Verwaltung von Retail-Depots effizient zu gestalten.
• Zusammenarbeit: Sie organisieren und moderieren Workshops, koordinieren Teams und bereiten Ergebnisse gezielt auf, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein Studium im MINT-Bereich, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Wertpapierumfeld und/oder Retail-Depotgeschäft.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anforderungsaufnahme und -analyse, insbesondere in agilen Frameworks, und haben dabei bereits mit KI-gestützten Analysetools gearbeitet.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische und ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und bereichsübergreifende Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch Präsentations-, Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten mit einem Gespür für Stakeholder-Management und verständigen sich sicher auf Deutsch.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Sigrid Jung

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50042051

Besetzung zum: 01.12.2026