Release-Manager (m/w/d)

Release-Manager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Release-Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Vorbereitung und Koordination der Release-Aktivitäten für die Backendsysteme der Plattform 'Digitale Identitäten“ über mehrere Entwicklungs-Streams
• Steuerung und Koordination der Aktivitäten für die Release-Durchführung, Prüfungen der Release-Bereitschaft sowie Erstellung von Plänen für die Implementierung
• Führung und Durchführung aller prozessrelevanter Meetings (Releaseboard etc)
• Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern (Dev Teams, Business Unit, externe Partner) bezüglich Umfangs und Zeitpläne der Releases
• Dokumentation und Reporting aller Release-relevanten Informationen
• Aufbereitung und Vorstellung von Entwicklungsfortschritten und Testergebnissen sowie Planung aller prozessbegleitenden Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Richtung bzw. Ausbildung mit anschließender nachweislicher Berufspraxis im angegebenen Feld
• Kenntnisse in der Infrastruktur-Gestaltung von Entwicklungsumgebungen
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SRE-Teams (Mindset, generell Aufgaben)
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement in agilen Projekten mit gängigen Methoden (zB. PMI, Prince, SCRUM etc.) und der Umsetzung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Umfeld von Portalplattformen
• Stressresistenz und hohe Teamfähigkeit in agilen Umgebungen sowie selbstbewusstes Auftreten als Fachexperte in heterogenen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen