Zytologische Assistenz (m/w/d)
Vor 30+ TagenTrier
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Assistenzärztin / Assistenzarzt in Rheinland-Pfalz verdienen
Ø 73.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.100 €105.700 €
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
für den Bereich gynäkologischen VorsorgezytologieAufgaben, die Sie begeistern:
- Bearbeitung zytologischer Präparate
- Screening konventioneller Abstriche sowie Dünnschichtzytologie
- Dokumentation und Erstellung gynäkologischer Zytologiebefunde und Empfehlungen
- Durchführung und Aufzeichnung von Qualitätskontrollen
- Auskunft an und Abstimmung mit Einsendern
Dein Profil
Ihr Profil, das überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung als zytologische Assistenz (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als zytologische Assistenz wünschenswert
- Kenntnisse in Laborinformationssystemen von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten
- Diskretion
Vergütung & Benefits
Auf was Sie sich freuen können:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen, ständig wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche, Gleitzeitregelung
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Strukturierte Einarbeitung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was die Firma über den Job sagt
für den Bereich gynäkologischen VorsorgezytologieAufgaben, die Sie begeistern:
- Bearbeitung zytologischer Präparate
- Screening konventioneller Abstriche sowie Dünnschichtzytologie
- Dokumentation und Erstellung gynäkologischer Zytologiebefunde und Empfehlungen
- Durchführung und Aufzeichnung von Qualitätskontrollen
- Auskunft an und Abstimmung mit Einsendern
- Abgeschlossene Ausbildung als zytologische Assistenz (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als zytologische Assistenz wünschenswert
- Kenntnisse in Laborinformationssystemen von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten
- Diskretion
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen, ständig wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche, Gleitzeitregelung
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Strukturierte Einarbeitung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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