Disponent (m/w/d) Fernverkehr National Road

Heute
Mannheim
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 42.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.100 €60.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  105159
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Road GmbH  (Road)
Standort:  Mannheim 

Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und hast Lust, jeden Tag neue Herausforderungen in der Disposition zu meistern? Dann werde Teil unseres Teams als Disponent (m/w/d) Landverkehr National und bring deine Expertise an unserem Standort in Mannheim ab sofort ein!

Deine Tätigkeiten
  • Disposition von Chartertransportaufträgen 
  • Preisverhandlung mit Frachtführern und Unternehmern im Tagesgeschäft
  • Disposition von Fahrzeugen in der Eigenproduktion
  • Zielgerichteter Einsatz unserer Speditionssoftware
  • Frachtraumberechnung
  • Erstellung von Kundenofferten auf Tagespreisbasis
  • Transportüberwachung
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Disposition

Dein Profil
  • Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Disposition im Landverkehr National oder Fernverkehr
  • Kenntnisse im nationalen Transportmarkt wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen und eigenem Fahrpersonal
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, belastbar, kommunikationsfreudig und gutes Verhandlungsgeschick

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren

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