Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft (m/w/d)
HeuteKünzelsau
Vollzeit, Befristet
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Immobilienbewirtschafter:in in Deutschland verdienen
Ø 48.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.000 €72.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Künzelsau
Künzelsau
Befristet
Vollzeit
Berufseinstieg
Duales Studium
Studienstart: 01.09.2027 (inkl. Vorpraktikum)
Deine Aufgaben - gestalte mit uns die Zukunft:
- Neben der allgemeinen BWL lernst du insbesondere den vollständigen Lebenszyklus einer Immobilie kennen. Ergänzend kommen Lehrinhalte wie beispielsweise Immobilienrecht, Marketing und bautechnische Grundlagen hinzu, sodass du Verknüpfungen herstellen und Zusammenhänge verstehen kannst.
- Daneben erhältst du die Möglichkeit dein Kompetenzprofil mit einem Auslandsaufenthalt abzurunden.
- In den Praxisphasen wirst du unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Niederlassungssteuerung, Immobilien- und Bauprojektmanagement, Controlling und vieles mehr kennenlernen.
- Deine Tätigkeitsfelder liegen in der Immobilienakquise, Projektentwicklung, Portfolioverwaltung und -optimierung sowie Einblicke in das Facility Management und vielen mehr.
- Du wirst zukünftig dafür verantwortlich sein, geeignete Standorte zu identifizieren und bei bestehenden Shops gezielte Maßnahmen umzusetzen, um unseren Kunden eine erstklassige Niederlassung zu präsentieren.
- Das Studium dauert 3 Jahre, die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich im 3-monatigen Rhythmus ab. Dein Studienort ist die DHBW Stuttgart (https://www.dhbw-stuttgart.de/).
Dein Profil - gemeinsam wachsen:
- Sehr gute Fachhochschulreife und bestandener Studierfähigkeitstest oder sehr gutes bis gutes Abitur.
- Sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Dein erster Monat steht ganz im Zeichen des Ankommens. Damit dein perfekter Einstieg gelingt, lernst du die Ausbildungsabteilung kennen und knüpfst Kontakte zu den anderen Auszubildenden. Du absolvierst erste Seminare und startest in deiner ersten Abteilung durch.
- Die Ausbildungsabteilung und die zahlreichen Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Teams begleiten dich in festen Gesprächsformaten - vom Orientierungsgespräch bis zur Übernahmeplanung - und haben auch darüber hinaus immer ein offenes Ohr für dich.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Sammle mit uns Praxiserfahrung und zeige Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen dafür, dass kein Tag bei uns langweilig wird.
- Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen - vor Ort und online - sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
- Ausbildungsbausteine im sozial-gesellschaftlichen Bereich, wie die Unterstützung bei den Special Olympics oder das Absolvieren eines Sozialpraktikums, sind mögliche weitere Highlights deiner Ausbildung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen sind Teil deines Vergütungspakets.
- Über 90 Prozent unserer Auszubildenden bleiben auch nach der Ausbildung im Unternehmen - profitiere auch du von dieser großartigen Perspektive.
Fragen? Wir sind für Dich da
Luca Steffl ist gerne für dich da und beantwortet alle deine Fragen
- telefonisch unter +49 7940 15-1569 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhr oder jederzeit per E-Mail an luca.steffl@wuerth.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal - nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.
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