Ingenieur/-in Straßeninfrastruktur und -unterhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkehrs- und Tiefbauamt eine/-n

Ingenieur/-in Straßeninfrastruktur und -unterhaltung (m/w/d)

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Verkehrs- und Tiefbauamt (zukünftig: Mobilitäts- und Tiefbauamt) der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 423 Lichtsignalanlagen und über 58.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Um für die anstehenden Herausforderungen auch künftig gut gewappnet zu sein, stellen wir unser Amt aktuell neu auf. Einhergehend mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen, schaffen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Für den Erfolg dieser Umstrukturierung braucht es engagierte, lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und Lust haben, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Verkehrs- und Tiefbauamtes und tragen Sie Ihren Teil zur Gestaltung von Leipzigs Mobilität bei.

Mehr Infos zur Karriere in unseren Bauämtern: www.leipzig.de/karriere-bauaemter

• Verantwortung für die Unterhaltung eines zugewiesenen Stadtgebietes sowie Wahrnehmung der Aufgaben als Fachaufsicht

  • fachliche Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter/-innen

  • Konzipierung und Aufstellung eines Jahresprogrammes der Bezirksstelle, inkl. unterjähriger Priorisierung und Steuerung

  • Fachaufsicht über die Vorbereitung, Veranlassung, Überwachung und Abrechnung der Straßenunterhaltungsmaßnahmen im zugewiesenen Territorium

  • Organisation und Kontrolle der Straßenaufsicht und Verkehrssicherung und Straßenentwässerungsanlagen im zugewiesenen Territorium

  • Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen von Straßenunterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie bei Leitungsbau- und Erschließungsmaßnahmen

  • Organisation und Kontrolle der Überwachung von Leitungsbau- bzw. Gleisbaumaßnahmen im zugewiesenen Territorium

• Verhandlungen und Schriftverkehr mit Anliegerinnen und Anliegern, Bürgerinnen und Bürgern, Baufirmen sowie Versorgungsträgern

• fachlichen Stellungnahmen für interne und externe Beteiligte zu Planungen der Leistungsphasen 1- 6 und Ausschreibungen sowie Zuarbeiten zu Fragen der Straßenausbaubeiträge

• Organisation des zweckmäßigsten Einsatzes der zugewiesenen Haushaltsmittel und deren exakte Kontrolle sowie die Nachweisführung der Verwendung der Haushaltsmittel

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsbau oder einer vergleichbaren ingenieur-technischen Fachrichtung

• langjährige praktische Erfahrung im Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau*

• umfassende Kenntnisse im Bereich der Straßeninstandhaltung und -unterhaltung sowie im Bau- und Vertragsrecht, insbesondere der VOB/ B und C

• Grundkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht wünschenswert

• routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software

• selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Organisationsvermögen

• Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative

• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und Empathie

• Besitz des Führerscheins Klasse B

*Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, sofern Sie noch keine langjährige praktische Erfahrung im Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau vorweisen können. In diesem Fall ist zunächst eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen.

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teil-zeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974 Euro und 64.297 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern