Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Systemplaner:in in Deutschland verdienen
Ø 41.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.100 €57.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Technische Systemplaner HLSK (m/w/d)
Unser Partnerunternehmen aus Bremen ist auf Technische Gebäudeausrüstung für Sonderbauten wie Forschungseinrichtungen, Industriebauten oder Gesundheitseinrichtungen sowie für regionale Projekte wie Verwaltungsgebäude und Kitas spezialisiert. Vom ersten Planungsschritt bis zur Fertigstellung realisiert das erfahrene Team alle Projekte effizient, präzise und nachhaltig und bietet den Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner/in, Technischer Systemplaner/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in einem Ingenieurbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen von Vorteil
- Fundiertes Fachwissen mit Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Teamorientiertes Arbeiten mit Verantwortungsübernahme, interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
- Deine Pläne und Konzepte für unsere gebäudetechnischen Anlagen sind durchdacht bis zum Ende: Mithilfe des 3D-Zeichenprogramms Plancal nova trägst Du zum Erfolg unserer Projekte bei.
- Im engen Schulterschluss mit den Ingenieuren und Technikern führst Du die Auslegungen und Berechnungen aus dem CAD-Programm aus.
- Auf der Grundlage Deiner gewissenhaften CAD-Zeichnungen erstellen wir Leistungsverzeichnisse – auch hier ist Deine Mitwirkung gefragt.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung von 45.000€ - 60.000€ mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien
- Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Unterstützung bei Technikerqualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung, damit neue Mitarbeitende sich schnell integrieren
- Gesundheitsangebote und Fitnessförderung über ein betriebliches Wellbeing-Programm
- Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts
- Gute Anbindung mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln
Kontakt
Fynn Dinter ist jederzeit für Sie da.
f.dinter@ta-management.de
T: 01579 2399095
Referenz: TA-353-B
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