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Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein unabhängiges Unternehmen und einer der führenden Lebensmittelhersteller in der Welt. Mit Leidenschaft, Motivation und Freude stellen über tausend Mitarbeiter mit höchster Qualität innovative und leckere Produkte her und vertreiben sie in über 100 Ländern der Welt. Die mittelständisch geprägte Kultur innerhalb des Unternehmens und der hohe Professionalitätsanspruch machen den besonderen Reiz dieses Arbeitgebers aus. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter an „ihre“ Produkte glauben, sie Förderung und Forderung erfahren und eigene Ideen einbringen können.

Für das strategisch wichtige Werk im Großraum Rheinland-Pfalz mit dreistelliger Mitarbeiterzahl wird eine gestandene Führungskraft mit nachhaltigen Werks- und Produktionserfahrungen gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Führung des Werkes gemäß den Unternehmensrichtlinien
  • Management und kennzahlenorientierte Gestaltung des Werkes hinsichtlich Abläufe, Produktivität, Qualität, Quantität, Hygiene, Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Prozesse und Kosten
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zeitgemäßen Technologie und wachstumsflexiblen Produktionsstruktur
  • Effiziente Gestaltung und Sicherstellung eine reibungslose Produktion hinsichtlich Produktionsauftrags-, Materialfluss- und Arbeitsorganisation: Rollierende Planung, bedarfsbezogene Einsatzplanung und Einsteuerung der Produktionsaufträge
  • Bedarfsbezogene Planung und Nutzung von Kapazitäten
  • Optimierung und Erhöhung der Durchlaufzeiten und der Liefertermintreue
  • Budgetierung des gesamten Werkes sowie Management der technologischen Investitionen
  • Konsequentes Werkscontrolling
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum weiteren Ausbau automatisierter Produktionsprozesse
  • Wahrnehmung einer starken Vorbildfunktion
  • Führung und Weiterentwicklung der Werksmitarbeiter

Anforderungen

  • Erfolgreich absolviertes Studium der Getränke-, Molkerei- oder Lebensmitteltechnologie oder aber eines betriebswirtschaftlich orientierten Ausbildungsganges mit technischen Inhalten (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in der Lebensmittelindustrie und der Getränkebranche
  • Sie verfügen über nachhaltige, direkte Mitarbeiterverantwortung und sind mit modernen Personalführungsinstrumenten sehr gut vertraut
  • Zielorientierter modern geprägter Führungsstil (Führungsstärke - Konfliktstärke – Teamstärke - Entscheidungsstärke – Umsetzungsstärke)
  • Sehr gute analytische und strategische Kompetenz
  • Ideen- und Impulsgeber, Lösungsentwickler
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick – geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstständige, lösungsorientierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

Sie erwartet neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren abwechslungsreichen Mitarbeiterangeboten.

Ansprechpartner

Henning Bock
Senior Personalberater

Tel.: 02241 9439-304
E-Mail: bewerbung@carrisma.de