Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 81.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
63.600 €111.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Das international tätige Industrieunternehmen und entwickelt technische Lösungen für eine Branche mit hoher Zukunftsrelevanz. Das Unternehmen befindet sich in einem dynamischen Umfeld und verbindet gewachsene Strukturen mit modernen Arbeitsweisen und internationalen Projekten.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Begleitung von Personalmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung
- Unterstützung bei Organisationsveränderungen & Transformationsprozessen
- Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung bei mitbestimmungspflichtigen Themen
- Weiterentwicklung einer modernen, businessorientierten HR-Arbeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter HR-Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- & Mitbestimmungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelungen
- Praxis in der Begleitung von Transformations- & Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP) sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und tarifliche Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz
Kontakt
Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT
Telefon: 0711-25296611
E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital
Website: www.gruehn.digital
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