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Leitender Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Vor 30+ Tagen
Neuruppin
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Psychotherapeut:in in Medizin/Pharma verdienen

Ø 64.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.500 €85.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Chefärztin/dem Chefarzt die medizinische, organisatorische und konzeptionelle Verantwortung für den Bereich der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie.
  • Sie führen und entwickeln das ärztliche und psychotherapeutische Team fachlich wie persönlich und fördern eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Sie stellen eine qualitativ hochwertige Diagnostik und Behandlung psychosomatischer sowie somatopsychischer Erkrankungen sicher.
  • Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung klinischer Strukturen, Behandlungsprozesse und innovativer biopsychosozialer Therapiekonzepte.
  • Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften, Psycholog*innen, Sozialdiensten sowie anderen somatischen Fachdisziplinen zusammen.
  • Sie verantworten die Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und eine strukturierte medizinische Dokumentation.
  • Sie engagieren sich in Lehre und Forschung an der Medizinischen Hochschule Brandenburg und wirken an wissenschaftlichen Projekten mit.

Dein Profil

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie
  • mehrjährige Berufserfahrung in der stationären psychosomatischen und psychotherapeutischen Versorgung
  • fundierte diagnostische und therapeutische Expertise bei psychosomatischen und somatopsychischen Erkrankungen
  • nachgewiesene Leitungserfahrung oder die ausgeprägte Motivation, eine leitende oberärztliche Führungsrolle zu übernehmen
  • Interesse an innovativen, biopsychosozialen Behandlungskonzepten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • hohes Engagement für Behandlungsqualität, Organisationsentwicklung und wissenschaftliche Weiterentwicklung
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Organisationsgeschick und Empathie im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Vergütung & Benefits

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem starken universitären Netzwerk.

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine tarifgerechte Vergütung, zzgl. Vergütungen für Bereitschafts-, Ruf- und Schichtdienste
  • Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und konzeptionell mitzuwirken
  • Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
  • ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • eine konzernbetriebene Kita auf dem Klinikgelände
  • internes Car-Sharing-Programm und Mitarbeiterrabatte

Über den Arbeitgeber

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Bewerbungsprozess

Klingt das nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg GmbH Personalwesen Fehrbelliner Str. 38 16816 Neuruppin recruiting@ukrb.de

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

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