Was die Firma über den Job sagt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialisten - Projektentwicklung Qualifikationsdatenbank (w/m/d)

in der Personalbetreuung in Vollzeit und unbefristet.

Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses..

Ihre Aufgaben:

Bedarfsermittlung, Erstellung eines Anforderungsprofils und Prozessdefinition für eine einschlägige IT-Anwendung
Marktrecherche und anschließende Beschaffung einer IT-Anwendung
Einführung, Customizing und dauerhafte administrative Betreuung der IT-Anwendung für die Erfassung von Qualifikationen in Kooperation mit dem Geschäftsbereich IT
Durchführung von Workshops, Schulungen und on-the-Job-Trainings
Troubleshooting sowie Anwender- und Systembetreuung
Dauerhafte Koordination von Anforderungen der verschiedenen Stakeholder
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Geschäftsbereichs Personal
Aussicht auf Verantwortung für das Themenfeld Qualifikationserfassung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master, z. B. BWL, Economics) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Ausgeprägte, adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit
Affinität zur Projektarbeit, IT und Lösungsfindung
Prozessorientierung und Ausdauer in der Bearbeitung relevanter Themenfelder

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Herrn Matthias Schörle mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4428.

Bewerbungsfrist: 21.05.2024

Kontakt bei Fragen:

Herr Philipp Lehmann
07071 29-86515

- Jetzt bewerben

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere