Universitätsklinikum 

Tübingen

Unternehmenskultur

Hin und wieder war es stressig, aber ich bin damit gut klargekommen, da ich tolle Kollegen um mich hatte.

Intern in der IT sowie gegenüber den Anwendern hat die Kommunikation gut funktioniert. Nach meiner Kündigung gab es jedoch einen deutlichen Kritikpunkt bei der administrativen Abwicklung: Ich würde mir wünschen, dass künftig vorab alle relevanten Unterlagen vollständig gesammelt und gemeinsam mit dem ausscheidenden Mitarbeitenden in einem klärenden Termin besprochen werden, statt im Nachhinein immer wieder mit neuen Forderungen oder Überraschungen konfrontiert zu werden.

Der Zusammenhalt im Team war super, es gab absolut nichts zu meckern und ich fühlte mich gut aufgehoben.

Hier gibt es nichts zu meckern. Klar fielen wegen Updates gelegentlich Überstunden an, aber das gehört in der IT dazu und war völlig im Rahmen.

Das Vorgesetztenverhalten war gut. Man wurde unterstützt, wenn es darauf ankam, und es lief fair ab.

Die Zusammenarbeit mit den Laboranten und die Einblicke ins Labor haben mir viel Spaß gemacht. Was mir jedoch oft gefehlt hat, war eine strukturierte Einarbeitung. Da häufig die Zeit fehlte, wurde mir vieles nur theoretisch gezeigt, sodass ich oft nur dabeisaß – das war auf Dauer anstrengend, und ich hätte mir gewünscht, mehr selbst praktisch umsetzen zu dürfen.