SAP S/4 Rollout Manager (m/w/d) – Telekommunikation

Wir betreuen aktuell ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche und suchen für die unbefristete Festanstellung als SAP S/4 Projektleiter (m/w/d) in der Region Rhein-Main-Neckar eine durchsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagementkompetenz.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Hinweis: Der Einsatz kann nur im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgen!

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung eines SAP S/4HANA Transformationsprojekts unter Berücksichtigung von Zeit, Budget, Scope und Qualität

• Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe Projektpartner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten sicher

• Sie erstellen regelmäßig Projektberichte, Statusupdates und Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung

• Sie begleiten aktiv die Change-Management-Strategie im Rahmen der S/4HANA Transformation und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung

• Sie bereiten Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern um

• Sie sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen Business, IT und Management

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Implementierungs- oder Rolloutprojekten mit

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP-Projektmethodiken, idealerweise SAP Activate oder vergleichbaren Vorgehensmodellen

• Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in Konzernstrukturen sowie Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld

• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können sicher mit Fachbereichen, IT sowie Management- und C-Level-Stakeholdern kommunizieren

• Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie arbeiten in einem spannenden Transformationsprojekt in einem führenden Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche

• Sie erhalten die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Einführung von SAP S/4HANA zu übernehmen

• Sie profitieren von einem professionellen Projektumfeld mit klaren Strukturen und Entscheidungswegen

• Sie arbeiten mit erfahrenen Projektteams und modernen Projektmanagementmethoden zusammen

• Sie erhalten attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Projektperspektive mit Verlängerungsoption

• Projektumfang 32 Stunden pro Woche