Fagro Düsseldorf GmbH als Arbeitgeber
Fagro
Düsseldorf
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFagro - Professionals in Finance and Control
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team hält gut zusammen und man wird von allen unterstützt.
Super kollegiales Team. Einfach jeder hilft wie er kann.
- Offene, kollegiale Atmosphäre – man fühlt sich sofort willkommen
- Sehr kurze Entscheidungswege, Ideen werden ernst genommen und oft direkt umgesetzt
- Spannende Projekte mit Kunden aus verschiedenen Branchen, dadurch viel Abwechslung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Gehaltspaket und Benefits, die über das Übliche hinausgehen
- Wirklich engagierte Geschäftsführung, die nahbar ist und die Mitarbeitenden fördert
Ich finde den Zusammenhalt im Team sehr gut und das aufeinander geachtet wird. Die regelmäßigen Teamevents sind sehr spaßig, zumal innerhalb des Teams über die Aktivität abgestimmt wird.
Die lockere und enstpannte Art und Weise sowohl der Vorgesetzten als auch vom Team untereinander hat mir sofort gefallen. Die Arbeit ist ein Miteinander und kein Gegeneinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt, habe ich bisher keine negativen Erfahrungen gemacht, die es wert wären, erwähnt zu werden.
aktuell nichts zu bemängeln. :)
Ungünstige Parkplatzsituation, Zeitenerfassung- und Dokumentation über Excel anstelle moderner App-Lösungen, hoher Lautstärkepegel durch Großraumbüro
Die Kommunikation war kurz eingeschlafen, das wurde sofort konstruktiv angenommen und verbessert.
Da gibt es nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten noch weiter ausbauen
Die Gespräche liefen super, sehr einfühlsam und professionell.
soweit keine, bitte alles so beibehalten:)
Keine Verbesserungsvorschläge!
moderne App-Lösungen zur Zeitenerfassung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fagro Düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
wir halten alle zusammen es keinerlei Ellbogen Mentalität, alle ziehen an einem Strang und wir unternehmen sehr viel als Team
Es ist ein großartiges Team und der Zusammenhalt wird auch durch die Teamevents zusätzlich gefördert und gestärkt.
Von Beginn wird man super vom Team aufgenommen und man fühlt sich so, als würde man schon immer dazu gehören
Die Zusammenarbeit macht Spaß, und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Man unterstützt sich sobald es nötig ist. Es ist nie jemand alleine
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fagro Düsseldorf ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hängt vom Unternehmen ab, bei dem man eingesetzt wird.
Vertrauensarbeitszeit. Aber es ist okay wenn man mal eher gehen oder später kommen muss (Arzttermin etc). Urlaubsabstimmungen klappen unkompliziert und unbürokratisch im Vergleich zu anderen Unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere Perspektiven sind gegeben und sind natürlich auch von deinem Zielen abhängig und Performens
Regelmäßig werden Weiterbildungen durchgeführt
Man kann die Abteilung wechseln intern
Wie ich an Mitarbeitern im Einsatzunternehmen sehe, ist eine Weiterbildung gern gesehen und wird auch entsprechend gefördert. Karrieretechnisch ist hier alles offen. Fagro legt Wert darauf, möglichst sichere Stellen für einen zu finden, in welchen man auch für die Zukunft beste Chancen hat.
Wurde schon vorzeitig übernommen vom Konzern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fagro Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Fagro Düsseldorf besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fagro Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fagro Düsseldorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fagro Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fagro Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting