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Monitoring Engineer (m/w/d) - Rechenzentrum & Microsoft 365

Vor 12 Tagen
Leipzig
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Rechenzentrumsspezialist:in in Deutschland verdienen

Ø 53.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.200 €83.700 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Für unseren Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich sicherer IT-Infrastrukturen und kritischer Anwendungen, suchen wir aktuell Verstärkung für das Operations-Team.

Das Unternehmen betreibt moderne Rechenzentrums- und Infrastrukturplattformen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie und systemrelevanten Bereichen. Im Fokus der Position stehen Monitoring, Incident Management sowie der stabile Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur.

Aufgaben

  • Operativer Betrieb und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur
  • Monitoring und Administration der Systemlandschaft (u. a. Checkmk)
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Service Requests
  • Arbeit mit Ticketsystemen und Dokumentation von Betriebsprozessen
  • Administration von Microsoft 365
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Monitoring-Landschaft
  • Mitarbeit bei ersten SOC- und Security-Monitoring-Themen
  • Telefonischer Kontakt mit Kunden und interne Abstimmung im Operations-Team
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, Monitoring oder Operations
  • Erfahrung mit Monitoring-Lösungen (z. B. Checkmk, Nagios, Icinga, Zabbix, Grafana oder Splunk)
  • Kenntnisse im Incident Management und im Umgang mit Ticketsystemen
  • Administrative Erfahrung mit Microsoft 365
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
  • Bereitschaft zur SÜ2-Sicherheitsüberprüfung

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit Checkmk
  • Erste Berührungspunkte mit SOC oder Security Monitoring
  • Erfahrung im Rechenzentrums- oder KRITIS-Umfeld

Wir bieten

  • Standort: Leipzig
  • Hybrides Arbeiten mit 1–2 Homeoffice-Tagen pro Woche nach der Einarbeitung
  • Homeoffice-Equipment wird gestellt
  • Teamgröße: 4–5 Mitarbeitende
  • Strukturierte Einarbeitung mit engem Austausch im Team
  • Keine Rufbereitschaft
  • Keine Nacht- oder Wochenenddienste
  • Tagesbereitschaft ausschließlich zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, flexibel im Team organisiert
  • Mitarbeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit langfristiger Perspektive

Kontakt

Rahma Al Joubori

Recruitment Consultant

Franklin Fitch Limited

Tel:+49 69 971942929

Email: r.joubori@franklinfitch.com

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