


Monitoring Engineer (m/w/d) - Rechenzentrum & Microsoft 365
Vor 12 TagenLeipzig
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Rechenzentrumsspezialist:in in Deutschland verdienen
Ø 53.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.200 €83.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

Über uns
Für unseren Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich sicherer IT-Infrastrukturen und kritischer Anwendungen, suchen wir aktuell Verstärkung für das Operations-Team.
Das Unternehmen betreibt moderne Rechenzentrums- und Infrastrukturplattformen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie und systemrelevanten Bereichen. Im Fokus der Position stehen Monitoring, Incident Management sowie der stabile Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur.
Aufgaben
- Operativer Betrieb und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur
- Monitoring und Administration der Systemlandschaft (u. a. Checkmk)
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Service Requests
- Arbeit mit Ticketsystemen und Dokumentation von Betriebsprozessen
- Administration von Microsoft 365
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Monitoring-Landschaft
- Mitarbeit bei ersten SOC- und Security-Monitoring-Themen
- Telefonischer Kontakt mit Kunden und interne Abstimmung im Operations-Team
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, Monitoring oder Operations
- Erfahrung mit Monitoring-Lösungen (z. B. Checkmk, Nagios, Icinga, Zabbix, Grafana oder Splunk)
- Kenntnisse im Incident Management und im Umgang mit Ticketsystemen
- Administrative Erfahrung mit Microsoft 365
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zur SÜ2-Sicherheitsüberprüfung
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Checkmk
- Erste Berührungspunkte mit SOC oder Security Monitoring
- Erfahrung im Rechenzentrums- oder KRITIS-Umfeld
Wir bieten
- Standort: Leipzig
- Hybrides Arbeiten mit 1–2 Homeoffice-Tagen pro Woche nach der Einarbeitung
- Homeoffice-Equipment wird gestellt
- Teamgröße: 4–5 Mitarbeitende
- Strukturierte Einarbeitung mit engem Austausch im Team
- Keine Rufbereitschaft
- Keine Nacht- oder Wochenenddienste
- Tagesbereitschaft ausschließlich zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, flexibel im Team organisiert
- Mitarbeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit langfristiger Perspektive
Kontakt
Rahma Al Joubori
Recruitment Consultant
Franklin Fitch Limited
Tel:+49 69 971942929
Email: r.joubori@franklinfitch.com

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