Was die Firma über den Job sagt

Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter von IT-Lösungen mit Sitz in München, der sich auf die Themen "Datenschutz" und "Informationssicherheit" spezialisiert hat. Für die Personalabteilung am Standort München suchen wir einen

Aufgaben

Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen auftretenden Fragen im operativen Personalmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Recruiting, Onboarding und Employer Branding
Administrative Personalarbeit, wie z.B. Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen in deutscher und englischer Sprache
Koordination und Planung von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende

Anforderungen

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Fokus im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Hands-on-Mentalität
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie prozessorientierte Denkweise
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse ebenso wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive

Ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzendes Umfeld
Fundierte Einarbeitung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
Schwanthalerstrasse 73
80336 München

Ansprechpartner:
Andrea Müller
Telefon +49-89-5454289-0
E-Mail: jobs@LPMS.de
https://www.LPMS.de

(Junior) HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben

Anforderungen

Perspektive