Senior Personalberater / Executive Recruitment Consultant (m/w/d) | 100 % Remote | Festanstellung ANKALINK

ANKALINK ist eine spezialisierte Personalberatung im DACH-Markt mit Fokus auf anspruchsvolle Besetzungen in IT & Engineering (Perm & Contracting).

Wir arbeiten mit erfahrenen Personalberatern, die wissen, dass Erfolg im Recruiting nicht durch Prozesse entsteht – sondern durch Vertrieb, Marktverständnis und konsequente Umsetzung.

Wenn du in den letzten Jahren gezeigt hast, dass du Kunden aufbauen, Mandate gewinnen und Abschlüsse erzielen kannst, bekommst du bei uns die Plattform, um dein Niveau weiter auszubauen.

• Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im DACH-Markt
• Gewinnung neuer Mandate durch aktiven Vertrieb
• Steuerung kompletter Recruiting-Prozesse bis zum erfolgreichen Abschluss
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Management- und C-Level
• Aufbau einer stabilen Pipeline aus Kunden und Kandidaten
• Volle Verantwortung für Umsatz, Performance und Ergebnisse

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung
• Nachweisbarer Track Record in Kundenakquise und erfolgreichen Placements
• Stark ausgeprägte Closing- und Vertriebsfähigkeiten
• Sicher im Umgang mit Entscheidern auf Augenhöhe
• Unternehmerisches Denken innerhalb eines leistungsorientierten Umfelds
• Keine Scheu vor klarer Ergebnisverantwortung

Leistungsorientiertes Umfeld mit echter Freiheit

Du arbeitest unternehmerisch innerhalb eines stabilen, etablierten Rahmens – mit maximaler Flexibilität und Fokus auf Ergebnisse statt Prozesse.

Attraktives Vergütungsmodell

Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt bieten wir dir ein leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Beteiligungen von bis zu 50 % auf eigene Abschlüsse. Dein Einsatz, deine Deals und dein Netzwerk bestimmen dein Einkommen – nicht interne Limits.

100 % Remote

Arbeite dort, wo du am effektivsten bist. Leistung ist ortsunabhängig.

Keine Büropolitik, keine Hierarchie-Spielchen

Entscheidend sind Ergebnisse, nicht interne Strukturen.

Skalierbare Plattform

Du nutzt bestehende Infrastruktur, Prozesse und Marktzugänge, um schneller und erfolgreicher zu arbeiten.

Für wen diese Rolle gemacht ist

• Erfahrene Personalberater mit echtem Vertriebsfokus
• Hunter, die Mandate gewinnen statt Prozesse verwalten wollen
• Performer, die wissen, dass ihr Einkommen direkt an ihrer Leistung hängt
• Menschen, die Freiheit wollen – aber keine Unsicherheit Warum ANKALINK

Wir bieten dir kein klassisches Recruiting-Umfeld.

Wir bieten dir eine Plattform, auf der Leistung direkt in Ergebnis und Einkommen übersetzt wird – ohne Umwege und ohne künstliche Grenzen.

Wenn du bereit bist, Verantwortung für deinen Markt zu übernehmen und dein Level im Executive Recruiting konsequent weiterzuentwickeln, sollten wir sprechen.