Projektkoordinator internationale Rollout-Projekte SAP SuccessFactors (m/w/d)
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Projektkoordinator internationale Rollout-Projekte SAP SuccessFactors (m/w/d)
Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:
Sie möchten die internationale Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors in der Würth-Gruppe aktiv begleiten und Rollout-Projekte gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern erfolgreich umsetzen? In dieser Rolle unterstützen Sie die Planung, Koordination und Nachverfolgung zentraler Rollout-Aktivitäten und sorgen für eine strukturierte Zusammenarbeit zwischen HR, IT, den internationalen Gesellschaften und weiteren Projektbeteiligten. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen HR-Transformation innerhalb der Würth-Gruppe.
- Sie koordinieren internationale Rollout-Projekte im Umfeld von SAP SuccessFactors und unterstützen deren strukturierte Planung, Umsetzung und Nachverfolgung.
- Sie bereiten Projektstatus, relevante Inhalte und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und unterstützen das Reporting in den zuständigen Gremien.
- Sie organisiere und koordinieren Termine, Workshops und Besprechungen mit internen Fachbereichen, IT und den internationalen Gesellschaften und bereiten diese inhaltlich vor und nach.
- Sie unterstützen bei der Aufnahme, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Aufgaben, Risiken und offenen Punkten im Projektkontext.
- Sie begleiten die Abstimmung zwischen HR, IT und weiteren Stakeholdern und tragen zu einem reibungslosen Informations- und Projektfluss bei.
- Sie dokumentieren Ergebnisse, Entscheidungen und Maßnahmen und verfolgen die Umsetzung vereinbarter Aktivitäten nachhaltig nach.
- Sie unterstützen die erfolgreiche Integration neuer Gesellschaften in die bestehende System- und Prozesslandschaft von SAP SuccessFactors.
- Sie wirken bei der kontinuierlichen Optimierung von Rollout-Vorgehen, Projektstandards und Abstimmungsprozessen mit.
Ihr Profil - gemeinsam wachsen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Koordination oder Begleitung von Projekten, idealerweise im HR-IT-, Rollout-, Transformations- oder Implementierungsumfeld.
- Interesse an HR-Systemen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Anwendungen.
- Gutes Verständnis für Projektzusammenhänge, organisatorische Abläufe und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Fähigkeit, Themen strukturiert zu koordinieren, Informationen sauber aufzubereiten und Aufgaben verlässlich nachzuverfolgen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
- Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.
Fragen? Wir sind für Sie da
Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen
- telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhr oder jederzeit per E-Mail an recruiting@wuerth.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal - nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.
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